Comité Intergremial del Atlántico pide acciones para impulsar el empleo

Desempleo Barranquilla
Según el Dane, la tasa de desocupación para el trimestre de junio y agosto de 2024 en Barranquilla y Soledad se ubicó en un 11,4 %, lo que significó un aumento de 2,9 puntos porcentuales. Foto: Cortesía César Aguilar.
COMPARTIR EN:

En un contundente llamado, el Comité Intergremial Unidos por el Atlántico, ha pedido en las últimas horas al Concejo de Barranquilla y al Alcalde Alejandro Char más acciones para impulsar el empleo y frenar de esta manera la informalidad en la ciudad.

Zandra López, presidenta de este gremio, señaló que de acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desocupación para el trimestre de junio y agosto del presente año en Barranquilla y Soledad se ubicó en un 11,4 %, lo que significó un aumento de 2,9 puntos porcentuales si se compara con el mismo periodo del año pasado cuando estuvo en un 8,5 %.

No obstante, advierte que les preocupa la informalidad. “Estamos conscientes que Barranquilla ha tenido unos meses muy favorables en materia de empleo, donde el impacto de la política monetaria no había afectado, debido a que aún permanece la confianza por los grandes proyectos que se generan en la ciudad, pero nos preocupa la informalidad”.

Señalan a través de un comunicado que en Barranquilla, seis de cada diez trabajadores son informales, mientras que en Bogotá, Cali y Medellín tres de cada diez personas ocupadas tienen un empleo de baja calidad. En la ciudad se evidencia el notorio aumento de la oferta laboral, como resultado de cambios demográficos, pero también de los flujos migratorios de la población venezolana; estos hechos han aumentado durante los últimos cinco años la informalidad.

Las acciones que le piden al Distrito

En la solicitud, que fue enviada a la Oficina de Desarrollo Económico del Distrito en búsqueda de canalizar respuestas en el Concejo de Barranquilla, este gremio pide:

  • Potenciar sectores económicos que generen empleos de calidad a través de estímulos para la inversión privada o de iniciativas como las Zonas Económicas Especiales (ZEE).
  • Incentivos fiscales para las empresas que contraten población vulnerable.

Finalmente López insistió en que “esperamos que con el inicio del último trimestre del año de la temporada de fin de año, las ventas del comercio al por menor en el Atlántico se incrementen, por lo cual debe haber contratación de personal para atender la demanda en los almacenes”.

“Estamos seguros de que el impulso de las ventas en el fin de año, permitirá la empleabilidad de muchos barranquilleros y así disminuir esta tasa de desempleo”, enfatizó Zandra López, presidente del Comité Intergremial Unidos por el Atlántico.